57 items

• “ЭРДЭМТДИЙН ЯРИА” ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ БОЛЛОО
  
  Удирдлагын академийн судалгаа, эрдэм шинжилгээний ажлын үр дүнг дэлгэрүүлэх, нийтийн хүртээл болгох, багш, судлаачид, докторантуудын судалгааны ажилд дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор зохион байгуулдаг уламжлалт “Эрдэмтдийн яриа” хэлэлцүүлэг 2026 оны 04 дүгээр сарын 28-нд боллоо. Хэлэлцүүлгийн зочноор Монгол Улсын гавьяат багш, доктор, профессор Ядамын Долгоржав оролцож, “Нэгэн бэрх утгыг ухаарах оролдлого” сэдвээр илтгэл хэлэлцүүлэв. Проф. Я.Долгоржав “Монголын нууц товчоо”-ны 2 зүйлд байгаа үгсийн утга, агуулгыг олон эх сурвалжид үндэслэн хөөж судалсан үр дүнгээ Удирдлагын академийн багш, судлаач, докторантуудад анхлан танилцуулсан нь оролцогчдын анхаарлыг зүй ёсоор татаж, идэвхтэй, сонирхолтой хэлэлцүүлэг өрнүүллээ. Энэхүү судалгаа нь хэл шинжлэл, түүх, төрийн удирдлагын шинжлэх ухааны хувьд ихээхэн ач холбогдолтой болох нь тодорхой байна. Судалгааны үр дүнг Удирдлагын академиас эрхлэн тун удахгүй нийтийн хүртээл болгон хэвлүүлэх юм.
• Улсын Их Хурлын ажлын хэсэгт Удирдлагын академийн захирал Д.Байгал академиас 2017-2025 онд хийсэн судалгааны тайланг бүлэглэж танилцуулга хийв
  
  Хуралдааны эхэнд 2017-2025 онд Удирдлагын академиас хийсэн судалгааны тайланг бүлэглэж гаргасан “Асуудал- үр дагавар- шийдэл”-ийн талаарх саналыг тус академийн захирал Д.Байгал танилцуулав. Тэрбээр, засаглал, төрийн байгууллага, төрийн албаны хүний нөөцийн бодлого, удирдлагын талаар болон төрийн албаны үнэт зүйлс, ёс зүй, эдийн засаг, төсвийн асуудал, нутгийн удирдлага, нийгмийн бодлогын хүрээнд тулгамдсан асуудал, үр дагавар, шийдлийн талаар дурдлаа. Тухайлбал, парламентын хяналт бодит бус болж, сайд нар хууль тогтоох болон гүйцэтгэх үүргийг давхарлан хэрэгжүүлснээр ашиг сонирхлын зөрчил, бодлогын тогтворгүй байдал үүсдэг гэв. Иймд Улсын Их Хурлын гишүүн Засгийн газрын гишүүнээр давхар ажиллах хүрээг хуулиар хатуу хязгаарлах шаардлагагаас гадна засгийн газар ойр ойрхон өөрчлөгдөж, урт болон дунд хугацааны хөгжлийн бодлого тасалдах, салбар, яамд хоорондын уялдаа алдагддаг. Төрийн байгууллагын тухайд үр дүнг хэмжих шалгуур үзүүлэлт оновчтой биш, ажлын гүйцэтгэлийн тайлан нь ажил болж хэрэгжихгүй, гүйцэтгэлд суурилсан хариуцлага ба урамшуулал бодитой хэрэгждэггүй тул гүйцэтгэлийн удирдлагын эрх зүйн орчныг шинэчилж, байгууллага нэгж, албан хаагчийн төлөвлөгөөг нэг логикоор уялдуулах, хэмжигдэхүйц KPI-ийн стандарт гаргах, улирал тутмын ажлын эргэх холбоо, сайжруулалтын төлөвлөгөөг заавал хэрэгжүүлэх шаардлагатайг онцоллоо. Мөн тэрбээр, ёс зүйн зөрчлийг зөвхөн шийтгэлээр ойлгодог, урьдчилан сэргийлэлт, зөвлөгөө, дэмжлэгийн механизм сул байгаа нь жижиг зөрчил системийн том асуудал болж хуримтлагдсан гэв. Иймд шүгэл үлээгчийн хамгаалалт, дотоод зөвлөгөө өгөх сувгийг нэвтрүүлж, ажилд орох, гарах үед ёс зүйн зааварчилгаа өгөх, салбар бүрийн эрсдэлд тохирсон урьдчилан сэргийлэх гарын авлага, богино хугацааны сургалт хийх зэрэг шийдэл байгааг танилцуулав.
• БНСУ-ын төрийн захиргааны институтийн удирдлага, профессорууд удирдлагын академид ажиллав.
  
  БНСУ-ын төрийн захиргааны институтийн зочид засгийн газрын хэрэг эрхлэх газрын төлөөлөлтэй уулзлаа БНСУ-ын Төрийн захиргааны институтийн ерөнхийлөгч Чой Санг Хан тэргүүтэй эрдэмтэн судлаачид 2024 оны 02-р сарын 20-22-ны өдрүүдэд Академид зочилж ажил хэргийн уулзалт хийж сургалт, семинар зохион байгуулсан. Энэхүү албан айлчлалынхаа хүрээнд ЗГХЭГ-ын дэд дарга Д.Батбаатар тэргүүтэй албаны хүмүүстэй уулзлаа. Уулзалтаар төрийн албаны хүний нөөцийн бодлого, сургалт, хөгжлийн асуудлаар хоёр улсын Засгийн газрын түвшинд хамтарч ажиллах, төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлж хоёр улсын энэ асуудлыг хариуцдаг сургалт, судалгааны байгууллагууд болох Удирдлагын академи, БНСУ-ын Төрийн захиргааны институт манлайлж ажиллахаар тогтлоо. Тус уулзалтад Удирдлагын академийн захирал, дэд профессор Д.Сүрэнчимэг, мөн Академийн Удирдахуйн ухааны сургуулийн захирал, профессор Б.Баясгалан нар оролцож 2024-2025 онд хэрэгжүүлэх хамтарсан судалгаа, төсөл хөтөлбөрийнхөө талаарх мэдээллийг өгөв. Уулзалтын үеэр ЗГХЭГ-ын дэд дарга, ноён Д.Батбаатар Монгол Улсын төрийн албаны шинэчлэлийг хэрэгжүүлэхэд БНСУ-ын Төрийн захиргааны институт (КИПА)-ийн оруулж байгаа хувь нэмрийг өндрөөр үнэлж цаашид ЗГХЭГ болон Удирдлагын академийн чадавхыг бэхжүүлэхэд чиглэсэн техник туслалцааны төсөл хэрэгжүүлэх боломжийг судалж үзэх хүсэлтийг тавьсан.
• Хамтарсан судалгааны үр дүнг хүлээлгэн өглөө
  
  Ёслолыг нээж, Удирдлагын академийн захирал, доктор, профессор Д.Байгал, Хилийн цэргийн хил судлалын хүрээлэнгийн захирал, хурандаа, доктор А.Ганбилэг нар харилцан үг хэлж, судалгааны тайлангийн хэвлэмэл эх, холбогдох бусад мэдээллийг хүлээлгэн өгөв. Уг ёслолд Хилийн цэргийн хил судлалын хүрээлэнгийн дэд захирал, хурандаа Г.Цогбадрах, Удирдлагын академийн Судалгаа, эрдэм шинжилгээний албаны дарга, доктор, профессор Я.Бямбаяр, Улсын салбарын удирдлагын тэнхимийн багш, хамтарсан судалгааны багийн ахлагч, доктор, дэд профессор Г.Жаргал нар болон судалгааны багийн судлаачид оролцож, судалгааны ажлын үр дүн, цаашдын хамтын ажиллагааны талаар харилцан яриа өрнүүллээ. Уг судалгааны хүрээнд Монгол Улсын хил орчмын 14 аймгийн 71 сумын хүн ам, нийгмийн үйлчилгээ, эдийн засгийн сүүлийн 5 жилийн 15 үзүүлэлтээр өгөгдөлд шинжилгээ хийж, хөгжлийн түвшнийг тогтоож, индекс тооцож, өнөөгийн байдлыг тодорхойлов. Түүнчлэн Улсын хил хамгаалалтад иргэдийг оролцуулж ирсэн түүхэн уламжлалыг 5 үед хуваан авч үзэж, Монгол Улсын Үндэсний аюулгүй байдлын үзэл баримтлал, Монгол Улсын төрөөс хилийн талаар баримтлах бодлогын баримт бичигт тусгагдсан үзэл баримтлалын хүрээнд улсын хил хамгаалалтад хил орчмын хүн амын оролцоо, тулгарч буй асуудал, шийдвэрлэх арга замын талаар санал зөвлөмж боловсруулсан юм.
• Албан уулзалт боллоо
  
  Уулзалтад ХБНГУ-аас Монгол Улсад суугаа ЭСЯ-ны Хамтын ажиллагааны хэлтсийн дарга Удо Вебер, GIZ-ын Монгол дахь суурин төлөөлөгч Юрген Хартвиг, “Эрх зүйт төр- Rechtsstaatlichkeit” төслийн ахлагч Л.Заяа нар оролцсон. Талууд ХБНГУ, Монгол Улсын Засгийн газар хоорондын хөгжлийн хамтын ажиллагааны тэргүүлэх чиглэлд тодорхойлсон үйл ажиллагааны хүрээнд Потсдамын Их Сургууль, Удирдлагын академи хамтран Удирдлагын академид “Төрийн бодлого судлалын магистрын хөтөлбөр” хэрэгжүүлэх төслийн хүрээнд 2026 онд хийх ажлын төлөвлөгөөнд дурдсан асуудлыг хэлэлцэн санал солилцов.
• УЛЗАЛТ БОЛЛОО
  
  Уулзалтаар хоёр байгууллагын хамтын ажиллагааны талаар ярилцаж, TIKA-с Академи дээр хэрэгжүүлсэн төслүүдийн үр дүн, ач холбогдлын талаар санал бодлоо солилцлоо.
• Хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа
  
  Монгол Улсын дээд шүүхийн Тамгын газраас 2026 оны 01 дүгээр сарын 16-ны өдөр зохион байгуулсан ном, бүтээл танилцуулах, солилцох, судалгааны санг баяжуулах, номын сангуудтай туршлага солилцох, хамтран ажиллах зорилготой номын өдөрлөгийн үеэр Удирдлагын академийн захирал, доктор, профессор Д.Байгал, Монгол Улсын дээд шүүхийн Тамгын газрын дарга С.Заяадэлгэр нар Хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгуулж гарын үсэг зурав. Энэхүү санамж бичиг нь судалгаа, мэдээллийн санг баяжуулах, эрдэм шинжилгээ, сургалтын хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх, судалгааны үр дүнг олон нийтэд түгээх, албан хаагчдын мэдлэг, ур чадварыг дээшлүүлэх, номын сангийн үйл ажиллагааг сайжруулах, харилцан туршлага солилцох, цахим эх сурвалжийн хүртээмжийг нэмэгдүүлэх зорилготой юм.
• Үндэсний эрх чөлөө, тусгаар тогтнолоо сэргээсний баярын өдөрт зориулсан Удирдлагын академийн захирлын мэндчилгээ
  
  УИХ-ын 2007 оны 8 сарын 16-ны хуулиар 12 сарын 29-ийг нийтээр тэмдэглэх тэмдэглэлт өдөр болгон улмаар 2011 оны 12 сарын 23-ны өдрийн хуулиар Үндэсний эрх чөлөө, тусгаар тогтнолоо сэргээсний баярын өдөр хэмээн нийтээр тэмдэглэх баярын өдөр болгохоор хуульчилсан юм
• Удирдлагын академийн Сонсогч, төгсөгчдийн холбооны 30 жилийн ойн хүрээнд “Засаглал-2025” Эрдэм шинжилгээний хурал боллоо.
  
  Тус эрдэм шинжилгээний хуралд магистрант Ц. Сонинбаяр “Төрийн албан хаагчдын ажлаас халшрах хам шинж, стрессийн түвшинг тодорхойлох нь” сэдэвт илтгэлээр I байр эзлэн Удирдлагын академийн нэрэмжит шагнал буюу сургалтын 20 хувьтай тэнцэх тэтгэлгийн эрх, докторант Л.Цэвээнжав “Зах зээлээс алслагдсан байдал ба өрхийн орлого: Монгол улсын жишээн дээр хийсэн туршилтын судалгаа” сэдэвт илтгэлээр II байр эзлэн Сонсогч Төгсөгчдийн Холбооны Ерөнхийлөгчийн нэрэмжит 1 сая төгрөг, докторант М.Мянганбуу “Байгууллагын соёлын судалгааны арга зүйн асуудалд” сэдэвт илтгэлээр III байранд тус тус шалгарч, докторант Ө.Алдармаа “СӨБ-ын байгууллагын удирдах албан тушаалтны харилцааны ур чадварын үнэлгээ” сэдэвт илтгэлээр, магистрант Д.Амартайван, магистрант Н.Лувсан нар “Монгол Улсын хүн амын суурьшлын төлөв байдалд хийсэн шинжилгээ” сэдэвт илтгэлээр тусгай байранд тус тус шалгаран, мөнгөн шагнал, бүтээлийн дээжис болон академиас эрхлэн гаргадаг сэтгүүлүүд дээр бүтээлээ нийтлүүлэх эрхээр шагнуулав. Мөн Сонсогч төгсөгчдийн холбооноос энэхүү Эрдэм шинжилгээний хурал анх удаа зохиогдож байгаа бөгөөд цааш уламжлал болгон жил бүр зохион байгуулна.
• "Ёс зүй, хүний эрх" сургалт, хэлэлцүүлэг
  
  “Ёс зүй, хүний эрх” сэдэвт богино хугацааны зорилтот сургалт, хэлэлцүүлэг боллоо.
• Удирдлагын академи хичээлийн жилийн нээлт
  
  2017-2018 оны хичээлийн шинэ жилийн нээлтийн үйл ажиллагаа "Математикч философия Жалбын Цэдэнжав" номын нээлт боллоо
• Удирдлагын академийн “Төрийн захиргаа”, “Төрийн удирдлага”-ын магистрын хөтөлбөрийг магадлан итгэмжлэх олон улсын шинжээчдийн баг ажиллалаа
  
  Удирдлагын академийн “Төрийн захиргаа”, “Төрийн удирдлага”-ын магистрын хөтөлбөрийг магадлан итгэмжлэх олон улсын шинжээчдийн баг ажилласан тухай Цагийн хүрд мэдээллийн хөтөлбөрөөр, Үндэсний телевиз
• Судалгааны дизайн номын нээлт
  
• Б.Сэрээтэр
  
  Б.Сэрээтэр Эдийн засгийн дээд сургуулийн анхны захирал
• Хорлоогийн Чойбалсан
  
  Монгол улсын засгийн газрын ерөнхий сайд, МАХН-ын төв хорооны тэргүүлэгч гишүүн, улс төрийн товчооны гишүүн
• Мэндчилгээ
  
• Орчин цагийн төрийн албаны сургалтын тогтолцоо 100 жилийн ойн ном
  
  Удирдлагын академийн 100 жилийн ойн ном
• Төрийн албаны сургалтын тогтолцоо үүсэж хөгжсөний 100 жилийн ой
  
  Төрийн албаны сургалтын тогтолцоо үүсэж хөгжсөний 100 жилийн ойн баярын ёслолын нээлтийн үйл ажиллагаанд Монгол Улсын ерөнхий сайд Л.Оюун-Эрдэнэ үг хэллээ
• Удирдлагын академи Удирдахуйн ухааны сургууль Доктор профессор Б.Баясгалан
  
  Орчин цагийн төрийн албаны сургалтын тогтолцоо үүсч хөгжсөний 100 жилийн ой буюу Удирдлагын академийн ойд зориулав.
• Нам, улсын төв сургуулийн захирал асан Н.Хаянхярваа,
  
  Намын түр сургуулийн нээлт мөн оны 4 сарын 5-нд болж Намын Төв хорооны удирдлага, тухайлбал, С.Данзан, Ц.Дамбадорж нарын хүмүүс оролцов. Тус түр сургуулийг 15 хоног хичээллүүлэв. С.Данзан, Ц.Дамбадорж, Б.Цэрэндорж, Ж.Цэвээн нар анхны хичээлүүдийг зааж, Намын Төв хорооны дарга Ц.Дамбадорж сургалтыг бүхэлд нь эрхэлж байв. Арай хожим Н.Хаянхярваа эрхлэгчээр томилогдож, 1925 оны 5 сар хүртэл Намын түр болон Төв сургуулийн захирлаар ажиллав. Энэ удаагийн түр сургуульд 60 сурагчийг сурган бэлтгэж төр, захиргааны ажилд томилон ажиллуулжээ.
• Шинэ хүчний дээд сургуулийн удирдлага, багш нарын хамт
  
• Удирдлагын академийн захирал, доктор, дэд профессор Д.Сүрэнчимэг
  
  Төрийн албаны сургалтын тогтолцоо үүсэж хөгжсөний 100 жилийн ойд
• Удирдлагын академи болон БНСУ-ын Нутгийн захиргааны хөгжлийн институт (LOGODI) хооронд хамтран ажиллах гэрээ байгуулав
  
  Удирдлагын академи болон БНСУ-ын Нутгийн захиргааны хөгжлийн институт (LOGODI) хооронд хамтран ажиллах гэрээнд гарын үсэг зурав.
• Токио сангийн “Залуу удирдагч” хөтөлбөрийн 15 жилийн ой болов
  
  2007 он хүртэл сонсогчдыг сурлагаар шалгаруулан тэтгэлэгт хамруулдаг байсан бол Академийн саналаар 2007 оноос «Удирдахуйн магистр» мэргэжлээр тусгайд нь анги болгон сургаж эхэлсэн байна. 2007-2008 оны хичээлийн жилд 22, 2008-2009 оны хичээлийн жилд 23 сонсогч элсэн суралцаж төгссөн байдаг бөгөөд энэ хөтөлбөр өнөөг хүртэл тасралтгүй хэрэгжиж байна. Уг тэтгэлэгт хөтөлбөр нь сонсогчдын сургалтын төлбөрийг хариуцаж, сар бүр 50 ам.долларын тэтгэлэг олгодог.
• Японы Сасакавагийн тэтгэлэгт “Залуу удирдагч” хөтөлбөр хэрэгжиж эхлэв
  
  Японы Сасакавагийн сан (одоогийн Токио сан)-гийн тэтгэлэгт “Залуу удирдагч” хөтөлбөр хэрэгжиж эхлэв.